感谢您使用我要聘！
本个人隐私政策主要向您介绍我要聘个人隐私政策（以下亦称“本政策”）相关说明，我们深知个人隐私对您的重要性，也感谢您对我们的信任，并会尊重您的隐私。请在向我要聘提交个人数据之前，详细阅读、了解本政策全部内容。 您同意该《个人隐私政策》，即视为您已经阅读并同意本政策的全部内容，如果您不同意本政策的条款，应停止使用服务。
本政策阐述了我要聘如何处理您的个人数据，但本政策可能并不涉及所有可能的处理情境。有关我要聘服务收集的特定数据信息由我要聘在补充政策中，或者在其收集数据时提供的通知中发布。
我们制定本政策的目的在于帮助您了解以下内容：
一、我要聘如何收集和使用您的个人数据
二、我要聘如何披露您的个人数据
三、我要聘如何保护您的个人数据
四、如何访问或修改您的个人数据
五、第三方提供商及其服务
六、您的个人数据的保存
七、用户权利
八、本政策如何更新
九、法律条款
一、我要聘如何收集和使用您的个人数据
1. 个人数据的范围
个人数据是指单独使用或结合其他信息使用时能够确定个人身份的信息，包括但不限于：
a) 在您注册我要聘账户时，您提供的个人数据；
b) 我要聘因为您访问和使用我们服务而接收并记录的您的相关信息，包括但不限于您访问的网页记录、访问日期和时间、软硬件信息(OS版本信息、我要聘版本信息、设备ID、设备类型、GPS信息)、网络信息；
c) 您与我们互动或因使用服务或获得支持和帮助时提供的个人数据；
d) 我要聘通过合法途径从商业伙伴处或第三方取得的数据。例如在法律允许的情况下，我们会从公用和商用第三方来源获取有关数据来支持我们的服务。
通常情况下，您不需要提供个人数据就可以浏览我要聘的对外公开信息。为了给您提供服务，我要聘会按照本隐私政策的规定保护、使用和披露您的个人数据。为服务之目的，如果您以自愿填写的方式或根据要求提供注册或订阅所需的姓名、性别、证件种类及证件号、出生年月日、国籍、电子邮件信箱、电话、联系地址和邮政编码、所希望提供的服务或喜好信息、客户代码以及其他类似的个人数据，则表示您已经了解并接受我要聘依照本隐私政策对您的个人数据的收集、保护和使用。
2. 非个人数据范围
非个人数据包括但不限于：
a) 在使用我们提供的服务时您所发布、公布的信息；
b) 我要聘已对您采取的包括但不限于违反法律法规规定或违反我要聘政策的处理措施等相关信息；
我们会尽力隔离您的个人数据和非识别性数据，并单独使用这两种数据。如果个人数据掺杂了非识别性数据，依旧会被视作个人数据处理。
未经我要聘事先同意，您不应向我们提供我要聘未明确要求的、可能致使我要聘在本政策之外被附加额外法律义务的个人信息。
3. 个人数据的使用
我们可能将您的个人数据用于以下目的：
a) 用户身份识别（在职员工、离职员工、一般用户）
b) 向您发送信息通知；
c) 开展内部审计、数据分析和研究，改善我们的产品和服务；
d) 分析业务运营效率并衡量市场份额；
e) 改善我们的防损和反欺诈计划；
f) 遵从和执行适用的法律法规要求，相关的行业标准或我们的政策；
g) 向您发送有关您可能感兴趣的产品和服务的信息，邀请您参加我要聘活动和市场调查；
h) 其它为向您提供服务而需要使用您个人数据的情形。
4. 设备权限调用汇总
我们对我要聘在提供服务过程中，会调用您的主要设备权限汇总如下。您可以在设备的设置功能中选择关闭部分或全部权限。在不同设备中，权限显示方式及关闭方式可能有所不同，具体请参考设备及系统开发方说明或指引：
相机权限：用于拍照、识别验证、二维码扫描
位置权限：用于城市定位和导航
手机信息：为保障您正常使用我们的服务，维护我们服务的正常运行，改进及优化我们的服务体验以及保障您的账号安全，我们会收集您的个人常用设备信息
存储权限：用于图片上传下载
麦克风权限：用于语音输入功能
二、我要聘如何披露您的个人数据
未经您事先同意，我要聘承诺不会出售您的个人数据。我要聘会在法律允许的范围内根据本政策使用您提供的个人数据。但我要聘可能会根据法律法规、司法机构、执法机构、监管机构或政府部门的要求向这些部门提供您的个人数据；或在诉讼、仲裁等法律或争议解决程序中披露；或在我要聘有理由认为有必要这样做来保护我要聘、客户或公众利益时，也可能在尽可能小的范围内公开某些个人数据。在您提供个人数据时，您理解并同意我要聘将在某些情形中使用或向第三方提供您的个人数据，包含但不限于如下情形：
a) 根据法律法规的有关规定，或者应行政或司法执法及监管机构的要求，向第三方或者行政机关、司法机构、执法机构或监管机构披露；
b) 如您出现违反所适用的法律、法规或者我要聘服务协议或相关政策的情况，需要向第三方披露；
c) 为向您提供或因您使用您所订购或要求的产品和服务，而需要向第三方披露；
d) 其它我要聘根据法律、法规或者网站政策认为合适的披露，例如出于执行条款与条件或为阻止人身、财产损失或非法行为的目的；
e) 除非得到您的许可，或本政策约定的其它情形，或因该第三方作为我要聘的服务提供商/分包商/授权中心向您提供服务，我要聘不会向无关第三方提供、出售或出租您的个人数据。
f) 为服务用户的目的，我要聘可能通过使用您的信息，向您提供您感兴趣的信息，包括但不限于向您发出产品和服务信息；
g) 在某些管辖区，如果涉及到重组、合并或破产或清算，可能需要披露您的个人数据；
h) 网络链接信息可能被用于网络攻击检测；
i) 在诉讼、仲裁等法律或争议解决程序中。
三、我要聘如何保护您的个人数据
1. 我要聘重视个人数据的安全。我们采用适当的物理、管理和技术保障措施来保护您的个人数据不被未经授权访问、披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，我们会使用加密技术确保数据的机密性；我们会使用保护机制防止数据遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可访问个人数据；以及我们会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护个人数据重要性的认识。我们将会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人数据，除非需要延长保留期或受到法律的允许。我们会尽力保护您的个人数据，但是请注意任何安全措施都无法做到无懈可击；
2. 尽管有前述安全措施，但妥善保管您的账户及密码及其他信息的安全是您的责任和义务，因您未能保管好账户和密码而导致的法律责任由您全部承担；
3. 如果发现您账号或密码被他人非法使用或有使用异常的情况的，应及时通知我要聘，您可要求我要聘采取措施暂停您账户的登录和使用。
4. 如不幸发生个人信息泄露等安全事件，我要聘将依照适用的法律法规的要求，以公告或邮件、短信等适当方式，向您和或主管机关告知数据泄露事件的相关信息。如果因完全归因于我要聘的原因造成您的个人信息泄露，在我要聘确认相关数据泄露事件及根因后，我要聘将尽合理努力不迟延地向您发送数据泄露的通知。
5. 我们收集和产生的个人信息将存储于中华人民共和国境内，不会将上述信息传输至境外。
四、如何访问或修改您的个人数据
1. 您应确保提交的所有个人数据都准确无误。我要聘会尽力维护个人数据的准确和完整，并及时更新这些数据。
2. 为遵守适用法律的明确要求，您可能(1)有权访问我们持有的关于您的特定的个人数据；(2)要求我们更新或更正您的不准确的个人数据；以及(3)依照法律规定要求我们删除您的个人数据。如果您想行使相关的权利，请发送邮件通知我们。为保障安全，您可能需要提供书面请求。
五、第三方提供商及其服务
1. 为提升客户体验或为使您更好的使用服务，您可能会收到来自我要聘以外的第三方提供的内容、网络链接、产品和服务（下文简称“第三方内容”）。我要聘对此类第三方内容无控制权。您可选择是否访问或使用第三方内容。
2. 我要聘无法控制第三方的隐私和数据保护政策，此类第三方内容不受到本政策的约束。在向第三方或通过第三方内容提交个人信息之前，请参见这些第三方的隐私保护政策。
六、您的个人数据的保存
1. 为了保障您的信息安全，我们在收集您的信息后，将采取各种合理必要的措施保护您的信息。例如：个人重要资讯加密存储、API加密传输、访问权限矩阵管理、重要信息查询需进行二次验证。同时，我们建立了相关内控制度，对可能接触到您的信息的工作人员采取最小够用授权原则；对工作人员处理您的信息的行为进行系统监控，不断对工作人员培训相关法律法规及隐私安全准则和安全意识强化指导。
2. 在用户使用我要聘服务期间，我们会持续保存用户的个人信息。
当您自主删除个人信息或注销账号，我们将按照法律、法规规定的最短期限保留您的现有个人信息，在法律法规要求的最短保存期限内，我们将不再对您的个人信息进行商业化使用。当您的个人信息超出，上述保存期限，我们将会对其进行删除或匿名化处理。
七、用户权利
您可以通过我要聘APP“我的-设置-永久注销账号”注销我要聘的账号。除法律法规另有规定外，注销账号之后我们将停止为您提供服务，并根据本协议约定期限保存您的个人信息，保存期限届满后我们将对您的个人信息进行匿名化处理。
八、本政策如何更新
在法律允许的范围内，我要聘保留不时更新或修改本政策的权利。如果我们的隐私政策变更，我们会将最新版隐私政策发布在我要聘上，并自发布时立即生效，以便您了解最新的隐私政策。您应当主动查阅本政策的内容。如果我们对隐私政策做出了重大变更，我们还可能通过您的联系方式单独向您发送变更通知，您应注意查收。如本政策的更新造成您在本政策下权利的实质减少，而您继续使用我们的服务，即表示同意受经修订的本政策的约束。
九、法律条款
1. 在您接受我要聘任一服务的情况下，本政策构成该服务的协议关系（无论协议以口头、书面或其他方式达成）的组成部分并应与相关服务协议一并考虑。在此情况下，除非相关服务协议明确予以排除其适用，本隐私协议的法律条款应得到优先适用。
2. 个人信息因为我要聘需要遵守法律要求、不可抗力因素、技术限制等客观原因而不幸泄漏的，我要聘不应对于用户因此可能遭受的损失承担赔偿责任；在有明确可归责的第三方的情况下，我要聘将协助用户向第三方追究责任。如果我要聘违反了法律要求，公司或者有关责任人员，应该依法承担相关法律责任。但在索赔发生当时法律未禁止的任何情况下，就基于本政策和相关服务协议的约定的索赔而言，除非经证实我要聘违反了法律强制性规定或者对于造成损失存有故意或重大过失，我要聘对于用户因为个人信息泄漏遭受损失的赔偿责任以补偿用户的实际损失为限（任何无法证实或未经证实的损失或不合理的相关费用或支出均不得被认定为实际损失），且不得超过我要聘实际收到的相关服务收费的两倍。在无法区分具体服务或我要聘并未对服务进行收费的情况下，我要聘在上述单一违约投诉/索赔事件的责任限制以人民币1000元为限。上述赔偿承诺是基于用户自身并无过错的假设。如果用户对于损失有过错，则应相应减轻或免除我要聘的责任。为避免争议，如果用户未能及时地通知我要聘或采取其他可合理期待的止损措施，对于可能因此扩大的任何后续损失我要聘有权主张免于承担赔偿责任；我要聘不对用户的纯粹的精神损害承诺进行赔偿。
最近更新日期：2022年4月1日